Seminarbeschreibung:
Feedback ist ein unverzichtbares Werkzeug in der Praxisanleitung, kann jedoch auch
Herausforderungen mit sich bringen, besonders wenn es um kritische R?ckmeldungen
geht. Viele Praxisanleitende z?gern, kritisches Feedback zu geben, aus Sorge vor
negativen Reaktionen wie Motivationsverlust oder einer Verschlechterung der Beziehung
zu den Auszubildenden. Dieses Seminar bietet Praxisanleitenden die notwendigen
Werkzeuge und Techniken, um auch kritische Feedbackgespr?che konstruktiv und
lernf?rderlich zu gestalten. In diesem Seminar k?nnen Sie lernen, wie Sie Feedback so einsetzen, dass es den Lernprozess unterst?tzt und Sie gleichzeitig die Beziehung zu den Auszubildenden st?rken.
Themenschwerpunkte der Fortbildung sind:
 Feedback erfahren: Grundlagen effektiven Feedbacks und dessen Rolle im
Anleitungsprozess.
Feedback im beruflichen Lernprozess: Verstehen, wie Feedback zur
Entwicklung beruflicher Kompetenzentwicklung beitr?gt.
Kritik und Anerkennung gestalten: Strategien zur ausgewogenen Gestaltung
von Kritik und Anerkennung, um Motivation und Engagement zu f?rdern.
Praxisorientierte ?bungen: ?bungen, um das Gelernte zu vertiefen und
anzuwenden.
Das Seminar erm?glicht es Praxisanleitenden, das Vertrauen und die F?higkeiten zu
entwickeln, um Feedbackgespr?che effektiv zu f?hren und damit den Lernfortschritt ihrer
Auszubildenden gekonnt zu unterst?tzen.
Trainer:
Joerg-Friedrich Gampper, Diplom-Psychologe, zertifizierter QM-Experte (DVWO /
Erwachsenenbildung), Online-Lehrtrainer & -Coach (iloct?), Lehrtrainer & Lehrcoach
(DVNLP). Mitentwickler des Methodenkoffer-Praxisanleitung (MKPA?)
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